泾中又一批中层干部竞聘上岗

经层层竞聘选拔，2月15日张泾中学7位中层干部将正式上岗。

　　为深化学校人事制度改革，加强中层干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，建立和完善学校干部选拔任用机制，激发广大教职工“同心、同行、同乐”的“同人”精神，促进学校教学事业的发展，2009年开始，张泾中学在中层干部任用上，采取了竞聘选拔的方式。

　　2019年的张泾中学中层干部竞聘大会1月25日举行，共有10位通过资格审查的教职工竞聘了包括校办主任在内的7个中层干部岗位。期间，这些竞聘者逐一登台，就个人基本情况、竞争优势、任职后设想等进行了演讲，并由学校领导班子、竞岗考评小组和教代会代表为他们进行现场打分。之后，再由考评小组根据打分及投票情况，集体商议表决，推荐出各岗位的人选，在任前公示无异议后，由学校行文确认。

　　学校相关负责人表示，干部的选拔与任用关乎学校的发展与稳定。泾中以高度的责任感和使命感，严格按照组织程序，圆满地完成了这次竞聘工作，这也为促进学校既快又好的发展提供了坚实的组织保证。自2009年以来，学校干部竞聘上岗已进行了三轮，此举有效地激发了教职工主动参与管理的热情，为学校的改革和发展注入了新的活力。